Необходимо поощрять работников сферы соцобслуживания, куда идут люди с большим сердцем и призванием помогать!
Со стороны правительства уделено особое внимание повышению оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы, в том числе работников сферы социального обслуживания. В Витебской области трудится около 5 тысяч таких работников.
Положительный импульс росту задан. Заработную плату за январь 2022 года работники учреждений социального обслуживания получили уже с новой надбавкой.
С 2022 года введена надбавка за работу в сфере социального обслуживания работникам данных учреждений в размере от 20 до 90 процентов от базовой ставки в зависимости от категории работников, занимаемой должности (профессии).
Размер увеличения составил от 41 до 186 рублей – это ощутимо для работников. Кроме того, что надбавка будет расти вместе с ростом базовой ставки (с января 2022 года базовая ставка составляет 207 рублей и будет повышаться во второй половине года), Министерство труда и социальной защиты планирует осуществлять повышение оплаты труда работников соцсферы в дальнейшем за счет поэтапного увеличения процента данной надбавки. К 2025 году уровень среднемесячной заработной платы планируется поднять до 80 процентов от среднереспубликанского значения.
Зиновьева С.П. – начальник управления социально-трудовых отношений, заработной платы и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защиты Витебского облисполкома.
