Страхавы стаж
Для прызначэння працоўнай пенсіі па ўзросце неабходны стаж працы з выплатай абавязковых страхавых узносаў у бюджэт дзяржаўнага пазабюджэтнага фонду сацыяльнай абароны насельніцтва Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь (далей - страхавы стаж).
Патрабуемы страхавы стаж з 2025 года і наступных гадах складае 20 гадоў.
У страхавы стаж залічваюцца перыяды працы, прадпрымальніцкай, творчай і іншай дзейнасці, на працягу якіх выплачваліся страхавыя ўзносы ў фонд сацабароны.
У страхавы стаж не ўключаюцца перыяды:
- вайсковай службы (за выключэннем тэрміновай вайсковай службы пасля 1 студзеня 2020 г.)
- вучобы на дзённым аддзяленні
- догляду дзяцей ва ўзросце да 3 гадоў, дзяцей-інвалідаў, інвалідаў 1 групы, асоб, якія дасягнулі 80-гадовага ўзросту
- атрымання дапамогі па беспрацоўі
Разам з тым гэтыя перыяды ўлічваюцца пры вызначэнні агульнага стажу, зыходзячы з якога вылічаецца памер пенсіі.
Даведачна: Усе віды дзейнасці, якую можна ўключыць у агульны стаж, пералічаны ў артыкуле 51 Закона Рэспублікі Беларусь "Аб пенсійным забеспячэнні".
Вылічэнне страхавога стажу за перыяды пасля 1 ліпеня 1998 года ажыццяўляецца з улікам узроўню заробку (даходу), які атрымлівае работнік, з якога выплачваліся страхавыя ўзносы.
Так, калі страхавыя ўзносы выплачаны за каляндарны год (або менш, калі ў годзе былі прыём на работу або звальненне, рэгістрацыя або выключэнне з ліку плацельшчыкаў страхавых узносаў) з заработку (даходу) ніжэй мінімальнай заработнай платы, страхавы стаж карэкціруецца ў бок памяншэння каэфіцыента.
Даведачна: Паправачны каэфіцыент разлічваецца шляхам дзялення фактычнага заробку (даходу), з якога выплачаны ўзносы, на сярэднеарыфметычную велічыню мінімальнай заработнай платы за адпаведны перыяд выплаты страхавых узносаў.
Атрымаць звесткі аб наяўным страхавым стажы, набытага пасля 2003 года, магчыма праз мабільны дадатак "ФСАН".
Па кансультацыю па пытаннях вылічэння страхавога стажу для прызначэння пенсіі можна звярнуцца да спецыялістаў упраўлення пенсійнага забеспячэння камітэта па працы, занятасці і сацыяльнай абароне Віцебскага аблвыканкама па тэл. 8 (0212) 65 93 64, 8 (0212) 65 44 82.
