Основная задача – повышение кадрового потенциала государственных органов и организаций
22 февраля 2022 г. в г. Витебске проведен областной семинар в режиме видеоконференции по вопросу применения Декрета Президента Республики Беларусь от 12 октября 2021 г. № 6 ”Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь“ (далее – Декрет № 6), с участием специалистов комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома, управления внутренних дел Витебского облисполкома, Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда.
В своем выступлении А.Христофоров, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома акцентировал внимание присутствующих, что с 24 октября 2021 г. вступил в силу Декрет № 6, которым внесены изменения в Декрет от 15 декабря 2014 года № 5 ˮОб усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций“.
Декрет № 6 принят в целях повышения кадрового потенциала государственных органов и организаций, а также реализации изменений, внесенных в Трудовой кодекс Республики Беларусь.
С.Зиновьева, начальник управления социально-трудовых отношений, заработной платы и охраны труда комитета отметила, что Декретом № 6 устанавливается обязанность руководителей государственных органов и организаций при приеме граждан на работу запрашивать их характеристики с предыдущих мест работы, а также сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении кандидатов на руководящие должности.
Кроме того, в Декрете № 6 определяются четкие требования к характеристике. В ней должны будут отражаться профессиональные, деловые и моральные качества работника, сведения о соблюдении трудовой и исполнительской дисциплины, отношение к государственным и общественным институтам.
Нарушение предусмотренного Декретом № 6 порядка приема на работу, выдача характеристик, содержащих заведомо недостоверную информацию, а также нарушение сроков их выдачи влекут привлечение к ответственности, установленной законодательством.
В студии присутствовали заместители председателей рай(гор)исполкомов и глав администраций г. Витебска, представители управления внутренних дел рай(гор)исполкомов, начальники управлений по труду, занятости и социальной защите рай(гор)исполкомов, специалисты управлений по труду, занятости и социальной защите рай(гор)исполкомов, руководители и специалисты структурных подразделений рай(гор)исполкомов, специалисты территориальных центров социального обслуживания населения и стационарных социальных учреждений, специалисты организаций, в компетенцию которых входят данные вопросы.
В работе семинара приняли участие более 500 специалистов, в компетенцию которых входят данные вопросы.
Особое внимание было уделено проведению разъяснительной работы в каждой организации области по вопросу применения Декрета №6 и эффективному применению его норм на практике.
